ESG(環境、社會及公司治理)概念自2005年正式提出以來，在中國興起不過數年時間。直到2019年，僅有不到1%的資管公司將ESG作為投資中的分析因子，但該比例在2020年已上升至16%，上市企業披露ESG信息比例也有所提升。隨著中國“碳達峰、碳中和”目標的提出，社會對清潔能源、綠色經濟，以及衍生出的綠色金融的關注度急劇上升。ESG信息披露及ESG投資再度成為市場關注焦點。

近日，香港聯交所刊發檢討《企業管治守則》及相關《上市規則》條文的咨詢文件，就若干修訂建議公開咨詢市場意見。本次修訂建議主要引入多項新措施以提升香港上市公司的管治水平，涉及企業文化、董事會獨立性、多元化政策，以及ESG披露和管理水平等范疇。據業內人士透露，本次修訂重點是提高上市公司董事會有效性及對ESG的重視程度，不僅港股如此，A股ESG指引會與港股要求保持高度相似，港股目前的ESG監管政策變化與發展的模式，就是未來A股所遵循的路徑。

此外，全球監管機構正在全力搭建ESG金融配套監管體系。隨著我國進入“十四五”高質量發展階段，ESG對企業來說已經成為了一道必答題。若沒有堅定的理念意識、完善的ESG管控措施，上市公司不僅可能會因違反監管要求而遭受市場質疑，也可能因落后于市場整體的ESG績效而喪失長期競爭力。對于這一點，屢獲殊榮的聯想無疑走在了前列，聯想在ESG領域的實踐對業內公司而言極富參考價值。

作為全球市場份額第一的個人電腦廠商、TOP500份額第一的高性能計算提供商，聯想一直都是穩健前行的“踏實好學生”。在PC業務之外，近年來聯想的智能化轉型同樣可圈可點，智慧教育、智慧交通、智慧城市、智能制造等多個項目的相繼落地，都為社會發展帶來了極富意義的變革。雖已加冕“PC之王”、“全球高性能計算冠軍”，但聯想所關注的不僅是當下，富有前瞻性眼光的聯想同樣在意“詩和遠方”。近日，聯想在新財年誓師大會上首次把ESG列入了集團的KPI，并將其視為基業長青的聯想之道，這與今年《政府工作報告》中所強調的“優化產業結構和能源結構”不謀而合，引發行業內外不少關注。

去年7月，聯想向“科學碳目標倡議”(SBTi)提交2030節能減排目標，與多行業681家同樣提交目標的公司一起努力。作為一項全球倡議，科學碳目標倡議由世界自然基金會聯合全球環境信息研究中心、世界資源研究所以及聯合國全球契約項目于2015年發起。該倡議提供針對不同行業的特定資源和實踐指導，幫助企業設定符合實現《巴黎協定》目標的科學減排措施，即實現與工業化前的水平相比將全球平均溫升控制在2攝氏度以內目標的必要措施，以阻止氣候問題的進一步惡化。

此前，聯想登上了全球知名榜單Carbon Clean 200，成為中國內地企業中使用清潔能源最多的公司，為全球控溫1.5°做出進一步貢獻。這份榜單主要圍繞企業在三個大的領域中的主動努力，包括碳排放、清潔能源和水的使用;在慈善、性別平等方面的正面作用;企業道德、財務合規等，并細分了財務管理、清潔收入、供應商績效、員工管理、資源管理等21個子項目進行綜合打分。這一成就說明，聯想不僅環保，在公平、清廉、合規上，也嚴格做到“干凈”。

除了減少溫室氣體排放、使用清潔能源，聯想還針對水資源保護做出承諾。今年3月，聯想加入聯合國發起的“CEO水之使命”倡議(CEO Water Mandate)，到2050年推進水資源管理，減少水資源壓力，進一步體現了聯想對自然資源可持續利用的承諾。

不僅如此，投資機構也十分認可聯想的ESG成績。2020年全球最大指數公司明晟MSCI上調聯想集團評級至AA級，為全球同行業最高等級，同年被納入香港恒生ESG50指數成分股，并連續七年榮獲香港會計師工會(HKICPA)頒發的最佳企業治理白金獎。此外，聯想ESG實踐獲BDO與Quam等投資機構認可，并獲得多項大獎。聯想供應鏈管理也追求運營透明高效，95%的供應商獲ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001認證;此外，聯想高度重視企業多元化與包容性建設，連續兩年入選彭博性別平等指數(GEI)，全球女性高管占比進一步增長 26.4%。同時彭博終端也顯示，聯想在ESG信息披露方面也位居中國內地上市企業第一。

權威機構的認可肯定了聯想在ESG方面的實力，同時也對聯想未來的發展提出了更高的要求。無論是在促進國內大循環還是國內國際雙循環的過程中，企業都應著眼長遠，走綠色、低碳、循環的發展路徑，實現高質量綠色發展。

未來，相信會有越來越多的企業將ESG放在企業發展的關鍵方向上。我們期待越來越多像聯想一樣有社會責任感的企業，主動發揮模范帶頭作用，帶動產業鏈上下游企業開展節能環保改造，把綠色化融入工業發展進程，實現整個產業體系的綠色發展、循環發展和低碳發展。

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