1.本科及以上學歷;
2.熟悉當地情況,熟悉政府投融資、基礎設施投融資和地方國企運作;
3.具有大型咨詢機構、國有企業等相關行業10年及以上從業經驗,中層干部及以上管理經驗不低于3年;
4.具有扎實的行業知識,具有較強的組織能力、管理能力和協調能力;能夠承受較強的工作壓力,具有良好的職業素質和職業操守。
作為省級區域負責人,負責所轄區域的市場拓展、客戶維護與業務推進,以及所轄區域的團隊建設與團隊管理等,帶領團隊實現區域經營目標,提升公司區域市場競爭力。
1.圍繞公司戰略和經營計劃,在目標省份組建區域團隊,帶領團隊完成區域經營管理目標;
2.培養與管理團隊成員,提高團隊成員的專業能力和綜合素質;
3.負責所轄區域整體業務開展和經營管理工作,包括市場需求挖掘、團隊組建與管理、項目拓展與實施等。